…si vous êtes aux prises parfois avec un surcroît de travail, nous pouvons vous offrir des services de conception pédagogique, nous pouvons utiliser votre modèle de conception ou proposer le nôtre qui vise, dès l’analyse,

• à assurer le transfert des acquis dans le milieu de travail;
• à encadrer la formation informelle;
• à intégrer le soutien à la performance.

Notre approche est rigoureuse sans être stricte et permet de tenir compte du contexte de travail dans votre organisation, dans le but d’élaborer des événements d’apprentissage significatifs, motivants et qu’il est possible d’évaluer.

Nous pouvons vous aider à préparer de nouveaux programmes complets de formation et axer ces programmes sur les compétences identifiées pour les postes concernés.

Nous pouvons soutenir la refonte de programme en fonction de nouvelles orientations ou de nouvelles stratégies définies par l’organisation ou simplement améliorer des composantes d’un programme.

Nous pouvons revoir avec vous votre processus de conception et proposer des améliorations pour faciliter le travail des concepteurs sans pour autant compromettre la qualité des formations.