…qui devez entre autres, aider votre entreprise,

• à recruter du personnel;
• à préparer la relève;
• à soutenir le développement des compétences;
• et à améliorer la performance.

Nous proposons de vous accompagner dans la réalisation de ces tâches. Grâce à notre expérience dans le domaine de la technologie de la performance humaine, nous pouvons contribuer au besoin, à rencontrer les attentes des gestionnaires et de l’ensemble du personnel que vous desservez.

Nous pouvons vous aider;

• à identifier les compétences préalables à l’entrée en fonction dans un poste,
• à sélectionner le personnel en fonction des compétences clés spécifiques à un poste,
• à élaborer un plan de développement de la main d’œuvre. Nous pouvons également vous soutenir dans la planification de certains changements, par exemple en documentant les tâches et compétences de divers postes d’une unité administrative afin de réorganiser le travail et de répartir différemment les rôles et responsabilités.