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Des environnements d’apprentissage pour plus de compétence et de performance

  • Accompagne les clients pour l’atteinte de leurs objectifs d’affaires et l’amélioration de la qualité de leurs produits et services
  • Contribue à la performance des unités fonctionnelles et opérationnelles
  • Facilite le développement personnel des employés afin d’optimiser leur performance et de les soutenir dans leur cheminement de carrière

4 axes de services pour augmenter votre performance

Analyse des tâches et de situations de travail (AST)
Architecture des tâches et compétences
Réalisation de profils de compétences
Évaluation de la performance dans la tâche
Plans de développement des compétences

Analyse de la performance et des besoins de formation
Amélioration de la formation et redesign
Conception de formation (en classe, en ligne, ateliers)
Rédaction de guides de formation et de coaching
Optimisation du transfert des apprentissages

Analyse des besoins en documentation
Documentation des connaissances des experts
Documentation de processus et procédures
Amélioration de l’ergonomie de documents
Aide à la tâche et guides de référence

Gestion de projets de formation
Réingénierie de programmes de formation
Élaboration d’outils d’évaluation
Habilitation de formateurs et de coachs
Balisage, bilan et audit

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