Conception pédagogique
En tant que spécialistes en formation et en technologie éducationnelle, il nous est possible de définir les meilleures stratégies de formation et d’apprentissage pour élaborer une formation efficace.
Conception de formation pour divers types d’employés
Lors de la conception pédagogique, le conseiller en formation procède à une analyse détaillée des contenus et des tâches; il considère les caractéristiques du personnel à former ou des apprenants, détermine des objectifs précis pour l’appropriation des connaissances et la maîtrise des habiletés, tient compte des moyens disponibles et des contraintes et choisit les meilleures stratégies.
Le processus de conception se termine par la rédaction d’un devis pédagogique qui explique les décisions prises pour le plan de formation d’un cours en particulier ou d’un programme complet, permettant de couvrir l’ensemble des exigences d’un emploi.
