Nous nous efforçons de participer au renouvellement des pratiques dans le domaine de la formation.
Recueil des questions les plus fréquentes à propos de TMA.
Ressources disponibles sur notre site internet pour venir en aide aux entrepreneurs, aux gestionnaires et aux praticiens de la formation.
Approche pour l’amélioration de la performance humaine dans les entreprises1
L’approche décrite ici est une présentation simple d’un processus complexe très bien documenté par les auteurs dont on donne la référence ci-dessous. Nous utilisons des éléments de chaque modèle.2
(Survolez les sections pour plus de détails.)
1. Comme spécialistes en technologie éducationnelle et conseillers pour le développement des ressources humaines, nous pouvons intervenir aux différentes étapes de ce processus et contribuer, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à la réalisation d’un mandat global d’amélioration de la performance.
Il nous est possible aussi d’avoir des contributions ponctuelles pour élaborer des outils d’aide à la performance.
2. Ci-dessous les liens pour deux références très utiles qui décrivent de façon exhaustive comment améliorer la performance dans les entreprises :
